六合经济开发区召开“新春第一会”:聚焦二次创业 推动高质量发展

发布时间:2024-02-26         访问量:2738

2月23日,六合经济开发区召开“聚焦二次创业 推动高质量发展”动员会。区委常委、副区长、开发区党工委书记吕明亮出席会议并讲话。区政协副主席、开发区党工委副书记、管委会主任赵久峰主持会议。开发区全体党政领导、龙池街道分管领导、开发区本级全体人员、新材料产业园全体人员、龙池街道有关单位和社区负责同志等参加会议。

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吕明亮在讲话中表示,2024年是六合经济开发区“三十而立”再出发的开局之年。回顾开发区30年发展历程,从零起步、从小变大,取得过成功、也走过弯路,“二次创业”再出发就要以翻篇归零的心态,学会从经济发展规律中总结经验、从产业转型问题中吸取教训,真正搞清楚园区现在有什么、发展靠什么、竞争缺什么,切实找准“二次创业”的历史方位。

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就六合经济开发区“二次创业”发展,吕明亮要求:

发展内涵更加丰富。要强化可持续高质量发展。在产业升级与产业结构优化、环境提升与园区功能完善、产业政策与企业创新体系建设、管理体制与运营模式突破等方面着重发力;要强化创新突破发展。精准把握园区初步形成的主导产业、板块架构、公共配套等特色优势,千方百计壮大能级。清醒认识园区整体面临的政策优势弱化、土地资源紧张、产业结构趋同等突出问题,创新举措加快破解。

增长路径更加优化。发展目标要更聚焦。紧紧围绕区委、区政府的战略部署,按照“1345”发展思路,为实现“2030年省级开发区综合发展评价排名力争进入15强”发展目标凝聚奋进力量;招商策略要更务实。以产业链招商、以商招商、基金招商、组团外出招商等举措,全力打好招商引资“组合拳”,确保在优质项目招引上有新的突破;营商环境要更一流。探索完善开发区“1+N”网格服务体系,在优化企业服务、项目服务、人才服务上创造经验、形成品牌,深化“放管服”改革,为各类市场主体营造良好的办事环境。

保障机制更加科学。干部队伍要更优化。把提高园区管理专业化水平作为重要目标,深化国企改革,制定优化岗位设置方案,打造一支善于组织资源、熟悉经营管理、精于招商引资的专业化队伍;管理机制要更灵活。系统重塑架构、理顺职责边界,有序构建分工明晰、协同发展、功能互补、运转高效的管理体制和工作机制,集中精力抓好企业服务、招商引资、项目建设等主业主责;党建引领要更强化。广大党员干部要坚持严管厚爱相结合,以身作则,带头招商引资、服务企业、研究政策,并落实“三个区分开来”,用好“三项机制”,大力营造风清气正的良好氛围。

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赵久峰在部署当前重点工作时要求,

勇挑大梁作贡献,奋力扛起“示范引领”责任担当。始终牢记职责使命,锚定“1345”发展思路,不断提升在省级开发区的综合排名和对全区发展的支撑度,切实以量的合理增长和质的有效提升,勇攀高峰、勇立潮头,在全区发展提速增效攻坚战中,挑大梁、作贡献、走在前。

 聚焦目标抓开局,努力争取“六榜比拼”过硬成绩。要凝聚发展合力同心同向。进一步加强工作统筹,敢于破除陈旧观念、打破惯性思维,把各项工作扎扎实实推进下去;要锚定主要经济指标狠抓落实。优势指标要巩固保持,短板指标要迎头赶上,为一季度“开门稳”“开门红”打下坚实基础;要聚焦招商项目转化实效。紧盯产业细分领域头部企业、创新型企业投资趋势,探索资本、基金等多元化招商模式,大力推进产业大项目突破,提高项目签约成功率、落地转化率,增强发展后劲。

 服务赋能添活力,聚力打造“优质一流”营商环境。要创新各类要素保障办法。从项目洽谈到落地、从开工到投产,要建立供需动态清单,确保项目“能保尽保”“应保快保”;要高质效践行“亲商服务”。深化实施目标责任体系、“1+N”网格化服务体系“双轨运行”机制,深入查找整改服务中“梗阻”问题,全力打通服务“最后一公里”;要加大风险防范化解力度。严格落实安全生产“一岗双责”责任制,全面落实节后复工复产安全防范工作。持续深入开展安全生产专项整治行动,确保园区发展大局安定有序。

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会议对六合经济开发区2023年度先进部门和优秀干部员工代表进行了表彰。开发区各区管干部递交了《2024年度工作目标责任书》《2024年度安全生产目标责任书》;各部门及直属单位负责人递交了《廉洁从政承诺书》。6名分管领导分别围绕“六榜”打擂进行表态发言。

表态发言

    方勇

    六合经开区管委会财政审计局局长

2024年,财政审计局将在园区党工委、管委会的领导下,紧紧围绕“二次创业”重大使命,紧密关注经济形势,从加强收入征管、拓宽融资渠道以及强化改革管理三个方面入手,为实现园区财政稳步增长、保障重大项目建设营造良好氛围。

 

    尹梦乔

    六合经开区管委会科技创新局局长

2024年,科技创新局将紧扣区“2442”整体发展布局、经开区“1345”奋斗目标,从强化企业主体培育、强化成果转化引领、强化高端人才引育、强化企业服务保障四个方面持续发力,让科技创新“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”,为经开区高质量发展积蓄强劲动能。

 

    杨坤

    六合经开区管委会招商局副局长

2024年,经开区招商局将周密制定年度招商方案,全程跟踪调度任务进度,通过制定招商“作战图谱”、完善要素保障、优化服务举措上持续发力,全力打好项目招引攻坚战、“五拼五比”争夺战、综合考核进位战,为经开区高质量发展贡献招商力量。

 

    李健

    六合经开区管委会副主任

作为分管经济发展和企业服务的责任人以及“产业实力榜”“服务能力榜”两个榜的牵头人,本人将带领分管部门以比拼晒榜为抓手,以精准服务为保障,突出“四聚焦四提升”,不断为园区厚植竞争优势、增强发展后劲、提升发展能级,切实推动产业转型高质量发展。

 

    方凯

    新材料产业园管委会副主任

2024年,新材料产业园将围绕年度目标,突出规划引领,全力推动提质增效、突出项目建设,全力扩大有效投入、突出服务保障,全力助推企业发展,做到以担当开路、用奋斗攻坚、靠实干筑梦,助力六合经济开发区乃至全区经济高质量发展。

 

    袁爱萍

    龙池街道办事处副主任

2024年,龙池街道将围绕开发区“1345”发展思路,在服务保障园区中展现新担当,将持续推动开发区项目发展用地保障,全面落实安置工作,一体化落实开发区、龙池街道城市管理职责,扎实推动项目建设,为开发区高质量发展赋能增效作出新的更大的贡献。

 

六合经济开发区2023年度

先进部门、优秀中层干部、优秀员工

具体名单如下:

一、先进部门(6个)

办公室

财政管理部

科创园管理部

项目推进部

规划部、建设管理部

环保部

 

二、优秀中层干部(12名)

丁丽、王胭、詹勇、李文阳

毛长庆、付维、蒋华珠、吴迪

顾伟、施梦伟、邢路、管成刚

 

三、优秀员工(22名)

倪靖、徐圆圆、钟乔娜、姚思文

李连秀、张伟健、杜承信、马右军

汤晨、蔡国凯、李晟坤、史学奎

李磊、金媛媛、谢巧玲、吴学芳、 李庆

俞思宇、王斌、潘娟、储兆丰、范晟云

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