近年来，六合经济开发区党工委坚持以“品牌领航”集聚“红色引擎”先锋力量，以“党建内链”拉动“产业外链”，推动党建与产业发展互融互促，让新质生产力充分涌流、竞相迸发。

紧扣“一条主线”，扛起“红色旗帜”加速跑

树立“一盘棋”思想，六合经济开发区党工委推动园区三条产业链党组织形成多点开花、亮点纷呈的党建引领氛围。

分层分类强化“学习链”。通过党工委书记领学、领导干部跟学、普通党员互学，积极开展理论学习。突出理论学习中心组示范引领，用好“第一议题”制度。围绕“产业链党建赋能园区高质量发展”主题主线，党工委书记带头讲授专题党课2次，切实统一思想、凝聚共识、坚定信心。

精准精心深化“服务链”。发挥群团组织优势，共同打造灵活多样、切实有效的主题活动。开设“冬训私享会”和“e起学习 e心向党”专栏，运用微课堂、微感悟、金句微分享等方式开展宣传，使党的创新理论“飞入寻常百姓家”。组织链上企业党员和志愿者走进养老公寓开展学雷锋志愿服务、前往桂子山烈士陵园开展祭扫活动、集体观看红色电影，唱好联建共治“一台戏”。

高质高效建强“联动链”。邀请专家教授和开发区优秀党员代表授课，组织开展党员理论培训和专业化培训，既有深入浅出的理论讲解、又有贴合实际的具体事例，让党员们干有方向、学有榜样。同时，以“联青聚力谋发展、踔厉奋进启新程”为主题，组织开展青锋训练营活动，为园区高质量发展凝聚先锋力量。

推动“两个融合”，提振“红色引擎”驱动力

立足为企业发展聚力、为园区发展铸魂，六合经济开发区党工委通过党建红色引擎不断提升高质量发展成色、释放产业链集聚效应。

“党企融合”促发展。选派18名机关党员干部作为产业链党建联盟党建指导员，与链上企业一一结对。以企业需求为主题，开展“产业链党建+服务”系列活动，联合经发、招商、科技人才等部门将产业链党建与法律服务、人才招聘、产品推介等内容结合起来，针对性破解企业发展难题。去年以来，举办科技创新惠企活动5场，开展读书分享、高企培训、企业沙龙和银企对接交流会15次；依托高等院校、科研院所、科技镇长团等力量，组建“红链智库”，为企业发展、项目落地等出谋划策，为产业链高质量发展提供强大智力支持。预计2024年上半年，产业链企业规模以上工业总产值增长14%，工业投资增长15%。

“党务融合”求提升。将产业链上的党建示范点企业与未单独建立党组织的企业进行结对，促进党建基础薄弱企业提升党建工作质效。目前，产业链上企业已有12家通过产业链党建结对实现资源整合、共促共建，其中久鼎、高电、天源电缆等企业已达成多次合作，交易额超500万元。在人才招引上，开展“人才直通车”活动，带领链上企业深入高校进行招聘；在人才培育上，以“茉莉茶座·人才客厅”建设为契机，提供人才交流平台。

强化“三大支撑”，激发“红色堡垒”正能量

六合经济开发区党工委把标杆示范创建作为推进园区党建提质升级的着力点，稳步推进组织保障、量质覆盖、品牌创建等工作。

强化组织建设。开展基层党建业务培训，强化支部标准化和规范化建设；结合日常工作和实际质效，确定党支部综合等次。以无锡惠山经开区为标杆，制定出台对标提升行动方案，在覆盖的质和量、做大品牌等方面稳步前进。

锻造党员队伍。安排专门导师加大从生产一线工人、技术攻坚骨干、优秀团员青年和经营管理人员中发掘先进分子，新增入党申请人12名，入党积极分子15名，发展对象22名，上半年拟发展党员13名，不断完善“三支队伍库”，严格发展考核流程。党工委每年举办“先锋训练营”，开展政治理论、宏观经济、企业文化、产业链等理论培训和实践培训。

凝聚党建合力。探索符合园区实际的工作载体，由党组织主办、群团组织承办，开展党建引领关爱新就业群体健康义诊、“法治宣传服务月”“暖心周末”等各类活动，提升党建带群建的工作水平，不断扩大党建共建“朋友圈”。

下一步，开发区党工委将进一步以“党建链”赋能“产业链”为主线，依托党群服务中心和“红领工作室”，充分发挥党建“粘合剂”作用，强化各基层党组织的政治引领功能，推进党建和产业发展共融共生，助力高质量发展“加速快跑”。