11名青年干部代表围绕“我在经开区做了什么”“未来我还想做些什么”畅所欲言，针对青年在工作思路、发展路径、成长需求方面的困惑，参与领导逐一进行解答与回应，并现场点题，要求相关部门及时将有建设性的建议优化落地。

党工委书记再次解读了“棠小菁”的深层内涵，本次座谈会是落实“棠小菁”成长赋能计划的重要举措，在沟通对话、坦诚交流中帮助青年干部解疑答惑、规划成长路径，营造良好的“选留育用”氛围，为经开区更大力度、更好方法赋能优秀干部做好铺垫。他指出，经开区正处在“重构”的关键阶段，青年干部作为经开区的一份子，不能也不应回避经开区的历史遗留问题，要有大局观，积极主动参与到改革重构中，以更早的“预”和“备”对待工作，努力成长为“有思想、有行动、有棱有角”的“四有”青年。

本次座谈会主题鲜明、气氛热烈，既是青年思想碰撞的交流会，也是砥砺初心使命的动员会。下一步，六合经济开发区将持续深化“棠小菁”青年骨干培养品牌，引导广大青年干部将座谈会上的感悟与承诺转化为实干担当的实际行动，在推动经开区高质量发展新征程中书写无愧于时代的青春华章。