2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”发展的开局之年，更是园区转型升级的关键之年，六合经济开发区吹响了跨越发展、争先进位的号角，开启了迈向高质量发展的新征程。为更好地把党建创新融入中心、服务发展、渗透一线，六合经济开发区党工委积极创新“党建+”模式，注重从企业发展蓝图、选树先进典型、企业文化滋养、合力攻坚克难、践行社会责任等视角，聚力打造党支部“星品牌”，激活党建“新动能”，谱写园区“新篇章”，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的质效，形成“一支部一品牌一特色”的生动局面，实现以党建引领促融合、聚力共建的新格局，推动园区实现向高质量发展的全面转型。
南京利德东方橡塑科技有限公司
企业名片：南京利德东方橡塑科技有限公司是一家从事橡胶制品科技研发和智能、绿色制造的现代化企业，产品主要应用于汽车、轨道交通、新能源、航空航天、海洋工程等新兴市场领域。公司党委坚持传承“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的优良传统，致力于以“打造橡胶制品行业引领者”为己任，以“科技引领未来 创新驱动发展”为发展战略，以“三优”“四满意”为发展定位，努力成为国内一流、国际先进的橡胶制品公司。公司党委下设6个党支部，共有在岗正式党员95名，发展对象14名、入党积极分子15名，党员队伍已成为企业发展的中坚力量。为积极发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神，利德东方党委精心培育打造“蜂巢党建”品牌，激发党员无私奉献精神，激励党员像“蜜蜂”一样任劳任怨，不断践行党员初心使命，争做无私奉献标杆，始做新时代长征路上的不懈奋斗者。
筑“蜂巢式”支部，做“蜜蜂式”党员
唯有奋斗者生生不息 唯有勇闯未来者跑赢未来。利德东方党委大力弘扬“勤劳、勇敢、团结、自律、奉献”的蜜蜂精神，回首过往，71年以来，利德东方在不同的历史时期都有着鲜明的精神特征，以产业报国的信念积极践行社会责任，丰富着利德文化内涵，支撑起“科技引领未来 创新驱动发展”战略，激励着利德人不断奋进，实现了由小到大、由弱变强的一次次腾飞，完成了蓄势聚能、全面发展的一次次飞跃。
党委“筑巢”靠前指挥，攻坚一线党旗红
集聚艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。2020年，利德东方遇到了前所未有的挑战，可谓是“雄关漫道真如铁”，在党委的坚强领导下，作为首批复工企业，生产供应上汽大通300辆应急救援车用的空调管和江淮汽车、江铃汽车等防疫车用的多种管路及软管总成产品，面对交期紧、任务重、防疫压力大的困境，利德党委以打造“蜂巢党建”为总抓手，各党支部齐心协力，砥砺奋进，保证了防疫一线供应，防疫生产齐头并进，此项做法被央视新闻重点报道。在这场疫情大考中，党委打造“蜂巢”一样的坚强战斗堡垒，像蜜蜂采蜜一样为公司全体员工、经济效益酿造出甜美的蜜糖。
党员“采蜜”无私奉献，担当作为争先锋
为把疫情耽误的时间抢回来，把疫情造成的损失夺回来，克服疫情对企业经济发展的影响。党员们积极响应党委“大干一百天 ，决胜四季度”集结号，主动放弃休息，驰援生产一线，任劳任怨、义无反顾。五个党支部的61名党员，13名共青团和7名职工群众参与义务支援，以党支部为单位组成五条产线，经过质量工程师、检验人员的培训指导，一场没有预设的劳动竞赛开始了。各个小组成员分工明确，按照作业流程要求，通针、检验、靠模、装堵冒.....每个动作规范严格，配合默契，动作如行云流水。据生产技术部统计，总装厂去年10月17日产量首次突破9万根，创造去年最好成绩。党员亮身份、亮行动、比干劲、比奉献，彰显了先锋模范作用，为群团做表率，凝聚了力量，展现了风采。
“蜂巢党建”筑实堡垒，凝心聚力赢发展
当前，正值利德东方跨越转型发展的关键时期，利德人拿出时不我待、只争朝夕的奋进精神，各就其位、各司其职，有序协同、形成合力。利德党委将党建与企业生产经营无缝对接，深入开展安全知识竞赛、CAD技能竞赛、PPT制作技能竞赛、生产技能大赛等劳动竞赛，不断将党建深度融入安全生产中，保障生产经营目标的全面完成。公司数据抢修团队、科技规划项目团队、丰田开放团队在党员的合力下，充分贯彻“蜂巢党建”原则，以沉着冷静、务实高效、潜心钻研的工作态度为公司创造一个又一个新业绩！利德东方党委还通过树典型、立标杆、带整体，宣传无私奉献、坚忍不拔、筑梦青春的先进个人和集体，使艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、追逐利德梦精神在感动中传承，汇聚成深化改革、继续前行的力量。
正如利德东方的一名党支部书记所言，员工是公司发展的优质矿，党支部要善于沟通多开采；人才是公司飞跃的绩优股，党支部要重视多挖掘；党员是党的活力源泉，党支部要善于激发多凝聚，不断将党员职工力量拧成一股绳，牢记初心和使命，肩负责任前行，切实筑牢“蜂巢式”支部。去年四季度，利德东方业绩逆势上扬，总装厂四季度月产量分别为176万根、198万根、224万根，同比增长了分别为33.4%、32.2%和43.8%，产量创了历史新高。
