今年以来，六合经济开发区紧扣区委区政府“2442”整体发展布局，锚定全区“两个千亿”奋斗目标，聚焦园区“二次创业”实际，构建“1+N”大网格服务体系，以“党建内链”拉动“产业外链”，推动党建与产业发展互融互促，让新质生产力充分涌流、竞相迸发。预计全年GDP同比增长5.5%，规模工业总产值、外贸进出口分别同比增长6%和38%。

开发区健全党员干部下沉机制，开展“下沉式+定制式”服务。全体党政领导干部挂钩200余家主体企业，配备首席服务专员、党群专员、科技专员、安全专员、环保专员等职能部门专员，以网格化服务的方式进行实地走访，“面对面”听取企业的建议和诉求，服务企业解决困难。

深化“党建联建”机制，采取单独组建、联合组建、行业联建等方式，将党组织建在科研、生产、制造和销售一线，通过链上书记“点单”、链上企业“拼单”、“轮值主席”“接单”、园区部门“办单”方式，满足企业发展需求。在高端装备制造产业链联席会上，利德东方提出扩产建设需求，高端装备制造业轮值主席第一时间搜集链上企业提质增效、扩大产能的需求，反馈给“1+N”挂钩小组，主要领导带队协同招商引资、项目推进、企业服务部门等共同服务，目前第一批3家企业已完成项目选址签约，已较好地完成产业链党组织“三张清单”。

聚焦企业不同特点，在深化思想引领上下功夫，激活党的神经末梢。通过专题组织企业管理大讲堂、定期开设“网格服务微课堂”等方式不断深化“1+N”网格服务体系成效，深入推进企业管理水平和园区人员素质“双提升”工作。举办以“向‘党’靠近、向‘新’发力、向‘质’而行”为主题的企业思享会，推动产业链上下游企业共建共享。结合链上企业提出的共性问题，开展政策解读会、信用惠企园区行、星级上云辅导会等专项政策解读活动，邀请行业领军人物、行内专家人才、院校学者教授等授课辅导、精准施策。今年累计开展培训宣讲、主题沙龙、科技金融、校企对接等50余场特色活动。组织开展“南工劝业汇·茉莉茶座”南京工业大学科技成果推介专场活动、“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动，促进高校科技人才成果落地转化和校企人才资源深度融合。

瞄准党建与产业发展的结合点，深挖企业的服务需求。通过“1+N”网格化入企走访，开展问需求、问意见、问计策和送政策、送服务、送温暖“三问三送”活动，以党员先锋发挥干事创业精神，助推项目产业建设高质量发展。充分利用超长期特别国债、大规模设备更新支持契机，引导企业加快转型升级，提升企业竞争力。开发区全力协调解决新落地项目实际问题，企业新上技改项目11个，总投资21.8亿元，积极服务和推动存量企业增资扩产、做大做强。紧盯“四上”企业培育，以“专精特新”“智转数改”为抓手，2024年，推进利德东方成功申报省级智能制造示范工厂，赛莱默申报省级智能制造示范车间，新增南线、贝特空调等8家省级以上专精特新中小企业。