一年之计在于春。在这个特殊的战“疫”时期，作为全区经济建设的主战场，六合经济开发区在做好疫情防控的前提下能够有序复工、保障生产尤为重要。随着企业陆续复工复产，大量员工返岗，从区级机关部门抽调的大批驻企联络员也第一时间“到岗上班”，他们通过政策宣传引导、提供助企服务、严格监督管理等方式，全面细致地指导企业开展复工复产，为企业高质量发展注入一剂“强心针”。

尽责的政策“分析员”

防疫期间，中央和省市区出台了一系列扶企政策，如何帮助企业把政策吃透用好用活，为企业解决燃眉之急，这是对所有驻企联络员的一次“能力测试”。面对接连出台的政策文件，驻企联络员发扬勤奋刻苦的学习精神，把政策一条一条吃透，用心用力为派驻企业宣传政策、解读政策、分析政策。

“神童玻璃”是一家小微型企业，而小微企业作为企业家创新创业成长的主要平台，既是科技创新的重要力量，又是未来提供新增就业岗位的主要渠道。针对企业密切关注的问题，来自区科技局的王媛有针对性地开展政策宣讲工作。就“神童玻璃”关注的如何申报科技型中小企业、如何成长为高新技术企业、如何加强企业知识产权创造等问题，王媛详细为企业解读了申报“科小”需要的必备条件，高企之路如何开启以及知识产权创造中需要注意的地方，重点介绍了所对应的创新名城奖励政策。企业负责人说，“不听不知道，之前一直埋头抓生产搞研发，还不知道有这么多利好的政策。‘神童玻璃’虽然目前是小微企业，但是由于从事的是一种高度专业化的特种玻璃制造，成长为科技型企业是我们追求的目标。目前我们离高新技术企业还有一段距离，先从科技型中小企业慢慢做起，对于研发中诞生的知识产权我今后一定要及时申请，保障自己的智力成果。”

高效的普法“宣传员”

最近，同在一个厂区内的特泽能源设备（南京）有限公司和鼎诚机械制造有限公司两家企业的员工手中多了一本“小蓝书”，几名职工在午休期间一边翻看，一边念着书上的内容。要说这本“小蓝书”可是来头不小，它是由江苏省人民检察院、南京市人民检察院为应对突发疫情处置共同印制的，名字叫做《妨害战“疫”的犯罪有哪些？——您需要知道的十二宗罪》，大家都称它为普法宣传册。

负责联络这两家企业的驻企联络员正是来自区检察院的90后检察干警张艺川，她告诉记者，除了企业内部员工外，“小蓝书”还有其他的读者。企业偶尔会有货车进出，在当前疫情防控的关键时期，对于外来车辆人员要实行严格的检查制度，可有的司机觉得太麻烦，不愿配合，这时“小蓝书”就能发挥积极作用。张艺川向不想配合检查的司机师傅递上一本“小蓝书”，“您好，我是六合区检察院的干警，这里有一份普法宣传手册您可以看一下，我们在履行防疫职责，如果拒不配合登记，是要承担法律责任的……”企业门卫师傅感慨:“没想到这‘小蓝书’对开展防控工作起到这么大作用。”

“我们守的不是大门，而是全厂区几十名员工，甚至几十个家庭的健康和安全。”作为一名有着8年党龄、14年团龄的“党员团员”，张艺川还担任着六合经济开发区抗击疫情临时团支部的组织委员。在这场没有硝烟的抗疫战场上，驻企联络员也是最美的“逆行者”。

移动的政策“讲解员”

“您的口罩戴反了，要把金属条的一端放在上面”“您的体温36.9℃，有点偏高啊，一会儿我们再测一下”……每天上午7点半，从区委政法委机关抽调的驻企联络员郭勇便早早地来到丸仁电子（南京）有限公司开始一天的工作。

丸仁电子（南京）有限公司作为最早一批入驻六合经开区的外资企业，自成立至今已走过了近20载春秋，丸仁公司超95%的员工来源于六合本地，今年2月14日，公司正式复工。随着复工复产的推进，人员流动逐渐增加，为有效避免输入性疫情和聚集性疫情的风险，郭勇督促公司全体人员严格落实错峰就餐、办公场所佩戴口罩、杜绝聚集等相关要求，并与公司疫情防控应急领导小组成员建立微信群，在群内及时发布最新的疫情防控知识以及新出台的相关政策。不仅如此，他还督促公司主要负责人借助新媒体、广播等传播形式，开展不接触式宣传教育，确保疫情防控“一个都不落下”。

南京远望富硒农产品有限责任公司位于六合经济开发区，2月12日，从区总工会抽调的联络员李云敖进驻该企业参加疫情防控工作，配合企业一手抓防控，一手促发展，稳步推进企业复工复产。在驻企服务期间，李云敖结合本职工作，指导企业行政与工会职工代表签订集体合同，共同商议劳动用工、劳动保护、工资支付等事项，多举措维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序。同时，他还叮嘱企业工会负责人，要全面排查有无受疫情影响导致生活困难的职工，及时了解情况，对遭遇困难的职工，要第一时间向上级工会报告，及时纳入救助范围，尽力帮助他们解决实际困难。