六合经济开发区是1993年批准设立的18个省级开发区之一，以龙池片区为主，加速发展新材料产业片区及龙袍新城产业片区，是国家战略江北新区的重要组成部分，2018年在江苏88家省级开发区综合排名27位。园区两大主导产业为高端装备制造和节能环保，先后获批“江苏省信息化和工业化融合示范区”“江苏省汽车及零部件特色产业基地”“江苏省新能源汽车及零部件特色产业园”“南京市节能环保新兴产业基地”“南京市独角兽瞪羚企业培育工作优秀载体”等称号。

根据开发区建设发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则
       公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

 财务总监岗位1名、园区发展规划岗位1名、产业招商岗位4名。具体招聘条件详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查（只接受微信公众号报名）。

1. 报名时间：2020年8月24日—2020年9月6日。

2. 扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

3. 上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

4. 应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（二）现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1．本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网招聘简章下方的附件下载。

2．原件(身份证、学历学位证书、英语6级证书等)及复印件1份。

3．《学历证书电子注册备案表》1份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

现场资格审查结束后,将组织考试。

（三）考试

本次采取笔试、面试等方式，主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。

（四）背景调查

对考试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。

（六）聘用

根据考试成绩、体检、背景调查结果，研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金等。试用期考核不合格者，予以解聘。聘用人员统一与开发区所属国有平台公司（国企）签订劳动合同，实施绩效考核。

报名咨询电话：025-83102762

考务技术咨询：025-83102777

监  督  电话：025-57755019

                            六合经济开发区

                        2020年8月